Publicado en Personal

Despedida

Una semana antes de irme a Japón me despidieron. Por lo que se ve tres pre-ventas no salieron bien y como era la documentalista que más cobraba decidieron prescindir de mi servicio. Aunque insistieron que estaban contentos con mi trabajo cuesta entender que te despidan. Por su parte me explicaron todo correctamente pero lo único que sé cuando te despiden es que no se debe firmar nada. Además, pregunté porqué si la razón de despido en la documentación era que no había superado el periodo de prueba ellos me decían otra cosa en persona. Su contestación fue que si una empresa alega problemas de producción tienen que demostrarlo con pruebas. Así que les dije que no iba a firmar nada en ese momento y les pedí si me podía llevar alguna copia de los documentos. Como me lo denegaron copié a mano todos los documentos. Salí de allí y llamé a varias personas que tienen conocimientos de recursos humanos. Estas personas me dijeron que la única opción que tenía era firmar como no conforme. Después si yo quería podría denunciarlos pero que firmando como no conforme dejaba claro que no estaba de acuerdo con el despido. De todas maneras, mi intención última era denunciarles.

Si hubiera sentido en algún momento algún tipo de inseguridad laboral no hubiera contratado un viaje a Japón. Algunos proyectos salían adelante y otros no, es lo normal en estos casos. Además, el equipo es muy válido e inteligente y espero que todo les vaya muy bien. Fue un placer trabajar por primera vez en un ambiente laboral nada encorsetado.